Résumé : deux hommes ont parcouru la planète pour aller à la rencontre d'entrepreneurs de toutes sortes qui mettent l'Homme et la Nature au centre de leur projet.

Voilà la preuve par 80 - et plus - qu'il est possible d'associer bénéfices, comportement social et écologique.

Ce qui est le plus étonnant est que ce type d'entreprise existe partout dans le monde, aussi bien en Europe qu'en Amérique du sud, en Asie et en Afrique.

Voici quelques exemples :

  • Europe : la société Ecover fabrique des détergents et des produits d'entretien à la fois efficace et qui se biodégradent à 95% au bout d'un mois (les produits traditionnels ne dépassent pas les 35%)
  • Asie : Madame Sulo Shah a créé la société Formation Carpets qui fabriquent des tapis artisanaux. Les employés sont issus des classes les plus pauvres et il n'y a pas d'enfants qui y travaille. Non seulement cela, mais elle a créé une école attenante à l'usine pour qu'ils puissent recevoir une éducation qu'en général leurs parents n'ont pas eu. Elle a mis en place une couverture santé pour les employés et leur oblige à prendre un jour de congé par semaine. Bien entendu, les salaires sont décents.
  • Amérique du Nord : la société American Apparel fabrique aux Etats-Unis - sans aucune délocalisations - des vêtements. De plus les employés qui confectionnent sont payés en moyenne deux fois plus que dans l'industrie du textile américaine. Et tous les employés ont des avantages que n'ont pas d'autres ailleurs.
  • Amérique du Sud : le maire de Curitiba, ville brésilienne à 500 km au sud de Sao Paulo, a mis en place, au cours des trentes dernières années, une politique de la ville visant entre autres à favoriser le transport en commun. Alors qu'en 1972 un habitant sur trente utilisait les transport en commun, plus de 85% de la population l'utilise à l'heure actuelle.
  • Afrique : Nick Moon a fondé Approtec, société qui créé du matériel adapté aux agriculteurs kenyan. Alors que les seules pompes d'irrigation disponibles était électrique (sachant que 90% des fermiers n'ont pas l'électricité), sur-dimensionné et chère (200€ pour des salaires annuels moyens de 290€), il a conçu et fabriqué des pompes manuelles, portables et adaptées aux besoins pour un prix de 70€.

    • Ceci n'est qu'un échantillon de ce que ce livre nous expose. C'est aussi une source d'espoir pour le futur, et cela montre qu'en agissant autrement, il est possible de créer des entreprises rentables tout en ayant une politique sociale et écologique forte.

    Il serait temps d'enseigner ces méthodes dans les écoles de commerce.